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断交社保影响这么大？！！该如何处理？保姆级干货！

近日，一则社保断缴的新闻引起了广泛关注。很多人担心，如果社保断缴几个月，会不会影响自己的社保待遇呢？其实，根据相关规定，社保断缴几个月内不会受影响。

据报道，一名市民因为工作调动，社保断缴了几个月，结果被告知要重新缴纳社保费用。这一消息引起了很多人的担忧，因为很多人也存在社保断缴的情况。那么，社保断缴几个月内会不会受到影响呢？

一、社保断缴6个月，会有怎样的影响？

首先，我们需要了解一下社保的基本情况。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。根据相关规定，每个人在工作期间必须缴纳社保费用，以便在退休或者遇到意外情况时获得相应的社保待遇。

随着国家社保系统的管理越来越规范，迅速入职和不断纳入社保成为了大多数中青年人的常见经历，但是也因为诸多原因，比如失业、换工作等会出现社保断缴的情况。如果只是单纯因为找工作缴纳的滞后导致断缴的情况，或者是因为离职或是公司收购被解除了社保缴纳关系的。

根据相关规定，社保断缴的期限为6个月。也就是说，如果个人在6个月内重新缴纳社保费用，就不会对自己的社保待遇产生影响。如果超过6个月没有缴纳社保费用，那么就会影响个人的社保待遇。

需要注意的是，社保断缴期间，个人不仅会失去社保待遇，而且还会被罚款。罚款的金额根据不同地区和不同情况而有所不同，但一般来说，罚款金额是社保费用的一定比例。

二、我们应该如何处理社保断缴

那么，如果个人因为工作调动等原因导致社保断缴，应该如何处理呢？

在社保断缴之后，我们还需要注意以下几点：

1、及时上交材料

如开立发票，开具证明信，及时将社保中心要求的文件递交给他们，以免出现工作中临时需要这些材料却因为途中丢失或新的客户善意让自己更改数据等导致个人的社保缴纳产生瑕疵。

2、缴费凭证保存

每一笔社保缴纳都会有缴费凭证，要将这些凭证保管好。万一出现退休申请被锁定等问题，将可以更好地证明个人确实是在这一段时间缴纳的社保。

3、及时解决问题

如果因为各种原因导致社保的缴纳出现变动，那么要及时与社保服务中心联系，一旦出现问题，也要及时解决，不能等到社保缴费产生停滞或者是不合法问题，这样就会拖延为社保服务中心带来麻烦，于人以及缴费方面都不好。

三、总结

在社保断缴几个月内不会受到影响这一点上，我们在具体操作时可以保证一定的灵活性，只要持之以恒地缴纳就不会出现问题，涉及到一些特殊状况时，也要密切与社保服务中心联系，好及时处理相关事宜。只有以诚待人，增强自信，才能获得完美的结果。