档案和社保可以分开么(个人档案和社保可以分开吗)

一、一次性安置人员其实指的就是下岗职工。

下岗职工无论是在本地继续缴费还是跨省转移至异地继续缴费，一律都按灵活就业人员身份继续参保缴费。

但参保者如果想将社保转移至异地继续参保缴费的话，必须首先确定好两个问题。

① 参保者想转入的地方，是否已经打破了年龄的限制。

② 参保者的年龄是否已经超过40周岁或45周岁。

因为目前好多地方对于异地参保者转入本地参保，都要求女性不能超过40周岁，男性不能超过45周岁。

对于超过40周岁的女性参保者和超过45周岁的男性参保者，是不准许转入当地进行参保缴费的。

也就是说，目前多地的社保转入，还都未打破年龄的限制，对于超龄的参保者，当地社保局是不准许转入本地参保缴费的，只有少数地方打破了参保者转入本地参保缴费的年龄限制。

例如：吉林省的吉林市，目前就已经打破了参保者转入吉林市参保缴费的年龄限制。

参保者如果是转入吉林省的吉林市继续参保缴费，无论多大年龄都可以随时转入。

但参保者如果想转入其它城市继续参保缴费，参保者就需要在办理转移手续之前，先咨询好转入地对转入的参保者是否有年龄的限制，咨询好转入条件以后再行办理转移手续。

二、下岗职工转入异地参保以后，如果本人有档案，且档案材料齐全，在参保者达到法定退休年龄时，需要由转入地的社保局向原参保地社保局开具调档函，由原参保地社保局将参保者档案调出，邮寄或由参保者携带送至新参保地进行办理退休手续。

三、对于参保者的视同缴费年限的认定，可以有两种方法进行认定。

① 由原参保地的社保局进行认定。

原参保地社保局认定完以后，需要向转入地社保局出具一份盖有原参保地社保局认定公章的认定书。

转入地社保局根据原参保地社保局出具的视同缴费年限认定书，给参保者计算过渡性养老金待遇。

② 参保者的视同缴费年限也可以不由原参保地的社保局进行认定。

原参保地社保局只需出具一份盖有当地社保局公章的，当地社保统筹时间的文件给转入地社保局，然后由转入地社保局为参保者进行视同缴费年限的认定。