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2019年3月29日

临海市困难企业社保费返还工作顺利完成

全市2600多家企业收到了

2.15亿返还的社保费

为落实中央“稳就业”工作要求，为企业减负降成本，我市在省、市部署后，第一时间成立了工作领导小组，召开多部门联席会议，落实部门工作职责，相互配合，迅速展开工作，核对出符合条件的2600多家企业，于25日进行了公示，并于29日下午发放了困难企业返还社保费。

案 例 1

浙江永强集团股份有限公司是我市一家从事户外休闲产品设计研发、生产和销售的企业，产品多以出口为主，远销美国、欧洲等发达国家和地区。目前企业现有员工7000多名，2018年度实际缴纳社保费用3700多万元。永强集团人力资源中心经理孙禹告诉我们，永强是劳动力密集型企业，去年经贸摩擦影响给企业带来前所未有的压力。这次的社保费返还政策可以让企业拿到930多万元。

这次的社保返还对我们公司其实减轻很大的一个压力，所以这部分返还的钱我们主要可能会用于改善员工的福利，以及提高员工生活质量上，确保员工生活工作环境都能得到一个很好的提升。

——浙江永强集团股份有限公司

人力资源中心经理孙禹

案 例 2

除了像永强那样受经贸摩擦影响的企业外，部分工业企业也属于这次的社保费返还范围。浙江高宇液压机电有限公司是一家专业从事各类液压元件的研发、生产和销售的股份制高新技术企业。这几年，企业在发展过程中也碰到了高精人才引进、现有员工技能提升等问题。目前企业现有员工207人，2018年度缴纳社保费310多万元。这笔钱，正好可以为企业解决现有问题。

我们返还收到（社保费）78万多，今年正好是高宇液压的培训年，所以我们准备把这笔钱用于员工的技能培训，包括我们对外的人员的招聘，加大招聘的力度等等。

——浙江高宇液压机电有限公司

人事行政副总 项玲媛

社保费返还是什么

企业符合什么条件才有社保费返还

给大家科普下~

政 策 答 疑

Q:

困难企业社保费返还对象有哪些？

A:

裁员率不高于5%，且符合浙江产业结构调整方向的困难工业企业或受经贸摩擦影响出现暂时性生产经营困难的企业。其中，受经贸摩擦影响困难企业的认定范围，除直接开展对外经贸活动受经贸摩擦影响的企业外，与经贸相关的物流困难企业受经贸摩擦影响的也同时纳入。

吊销企业、注销企业、国有企业、严重失信企业和烟草加工业、石油化工业、电力生产和供应业、采矿业、水泥业、造纸业企业不享受社保费返还政策。

Q:

如何计算裁员率？

A:

企业裁员率按以下方式计算：

2017年度及以前开始参保缴费的企业，企业裁员率=（2017年度失业保险月平均参保人数-2018年度失业保险月平均参保人数）/2017年度失业保险月平均参保人数*100%。

2018年度开始参保缴费的企业，按照稳岗补贴的裁员率公式计算，企业裁员率= 2018年度企业裁员人数/2018年度失业保险月平均参保人数*100%。

Q:

社保费返还标准是什么？

A:

困难企业可享受返还所属期在2018年1月—2018年12月31日期间，已实际入库的企业及其职工缴纳的各项社会保险费的25%，不包括滞纳金、利息、罚款。

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记 者：蒋超颖 金露妮 郑斌斌

编 辑：汪璐霞

监 制：牟再

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