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7.18日福建省人社厅公布了2022年退休职工养老金调整方案，与广东省同一天公布，去年是6.15日公布的，较往年有所延迟，在人均养老金增幅由4.5%降为4%的情况下，福建省的 调整方案详情如何呢？一起看下吧

看看福建养老金调整方案的变化：

1、 定额调整

去年每人每月增加50元，今年每人每月增加40元。需要注意去年31省市平均定额是50.08元，今年目前公布的省份来看定额也是40元，说明福建定额调整是全国平均水平。不高不低刚刚好。

2、 挂钩调整

缴费年限挂钩没有变化，交一年增加1元，缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算，其他省市不足一年的都是按照一年来算，这个缴费年限挂钩不高。

养老金挂钩：去年养老金挂钩2.18%，仅次于上海3%；今年养老金挂钩2%，仅次于广东2.1%，目前排31省市第二位，养老金挂钩达到2%实际上是非常高的水平，意味着个人退休金高低对养老金增长权重比较高。

3、 高龄倾斜

针对高龄人员的倾斜补贴没有变化，针对70岁以上人员还是每人每月增加40元，没有对80岁或90岁以上人员区别对待。但就70岁增加金额而言，增加40元，在全国都算比较高的，绝大多数省份70岁-79岁增加金额都是二三十元。

计算退休金增加金额：

根据个人去年养老金、工龄、和年龄来相加，个人去年养老金2500元，工龄25年，当前年龄71岁，那么可以增加：

定额40+缴费挂钩25+养老金挂钩2500×2%+高龄倾斜40=155元，增幅达到6.2%

总结来看：福建养老金调整方面定额较高，加上高龄倾斜比较高，个人如果能够达到70岁以上，即使个人交15年，缴费基数低，也很容易增加100元以上，整体上来看工龄对养老金增长贡献较低，个人退休工资高低对增长的影响很大。

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